Un consulente del Lavoro a tua disposizione
Molti Studi o sono gestiti da consulenti del Lavoro (che non hanno nè la formazione, nè la preparazione in ambito fiscale e tributario)
o da un iscritto ad un ordine che non è quello dei Consulenti del Lavoro.
Questo aspetto ritenuto "normale" non lo è per nulla poichè le competenze posso assicurare
che sono così diverse da non risultare gestibili da un unico soggetto.

Qui troverai un team specializzato nella Consulenza del Lavoro che ti guiderà in questa difficile e particolare disciplina
sempre più importante per le aziende (ma anche per chi non ha dipendenti, per un consiglio o un corretto rapporto con INPS e INAIL) 

Esempio adempimenti:
 

• Inquadrare il personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti di competenza
• Curare la stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
• Adempiere agli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
• Gestire la comunicazione agli enti competenti di malattie, infortuni, assunzioni, licenziamenti ecc.
• Elaborare buste paga e contributi dei dipendenti
• Fornire consulenza tecnica (d'ufficio e di parte) in sede di contenzioso
• Fornire consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro
  Oppure sintetico:
  La gestione della Consulenza del lavoro da parte dello Studio quindi parte dall'inquadramento dell'azienda con dipendenti agli Istituti competenti, all'esatta individuazione del livello corrispondente alla mansione del dipendente in base al CCNL di riferimento, curando soprattutto le strategie e le opportunità, fino ad arrivare all'elaborazione della busta paga mensile, degli adempimenti connessi e di tutti gli adempimenti conseguenti.
• Risulta essenziale l'esperienza garantita dallo Studio di Consulenza per accompagnare quindi il cliente nelle scelte piu' opportune e rilevanti in materia.